Programa Corporativo
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La diversidad en ventaja competitiva
Nuestro Programa Corporativo reúne a organizaciones que han decidido transformar la diversidad en inclusión económica real.
¡No trabajamos la inclusión como una acción aislada, la integramos como parte de la estrategia de negocio!
¿Por qué es necesario?
En el Perú, la diversidad ya existe, pero no siempre se traduce en igualdad de oportunidades ni en acceso real al empleo ni al mercado laboral.
Muchas organizaciones quieren avanzar en diversidad, equidad e inclusión (DEI), pero enfrentan desafíos como:
Acciones
fragmentadas
Falta de
indicadores
Desconexión entre intervención e impacto
Dificultad para vincular inclusión con resultados de negocio
+Voces actúa como puente entre empresas, talento diverso, emprendimiento e instituciones para cerrar esa brecha.
Nuestra propuesta
Convertimos la diversidad en resultados
Acompañamos a las organizaciones a integrar la diversidad, equidad e inclusión (DEI) como parte de su modelo de negocio, fortaleciendo su cultura organizacional, reduciendo riesgos y alineándose con estándares nacionales e internacionales.
Trabajamos desde un enfoque integral que considera:
- Género
- Personas con discapacidad
- Neurodiversidad
- Diversidad cultural
- Diversidad generacional
- Comunidad LGBTIQ+
- Personas migrantes
El Programa Corporativo ofrece un marco estructurado de acompañamiento, formación, conexión y visibilidad.
Las asesorías especializadas o procesos adicionales pueden incorporarse según las necesidades de cada organización.
Empresas que ya están impulsando el cambio
¿Qué implica ser parte del Programa Corporativo?
Ser parte de +Voces significa acceder a un modelo integral que articula estrategia, formación, visibilidad, conexión y posicionamiento.
Acompañamiento estratégico en diversidad, equidad e inclusión, con enfoque en indicadores y resultados de negocio.
Formación y capacitación para equipos y liderazgos, a través de un catálogo anual y programas especializados.
Conexión con talento diverso y fortalecimiento de inclusión laboral, incluyendo articulación para procesos de reclutamiento.
Vinculación con emprendimientos diversos y oportunidades de integración comercial.
Participación en foros estratégicos, eventos sectoriales y experiencias internacionales.
Visibilidad y posicionamiento institucional, mediante reconocimiento de buenas prácticas, publicaciones y presencia en canales oficiales.
Articulación con sector público, académico, cooperantes y cámaras internacionales, fortaleciendo incidencia y red de influencia.
Creemos que la inclusión debe medirse
Promovemos indicadores que permitan evaluar avances, fortalecer procesos y replicar buenas prácticas.
¡Por que la diversidad solo transforma cuando genera resultados sostenibles en el tiempo!
Ser parte de +Voces es decidir avanzar
